信宜玉都风情网

开启左侧

谈论

[复制链接]
斤多保 发表于 2008-8-1 02:47 | 显示全部楼层
#av%140 #av%140 #av%140
呵呵```只不过是各个人的睇法
www06681com
心跳 发表于 2008-8-1 02:53 | 显示全部楼层
最紧要有真才实料...
www06681com
倚风临海 发表于 2008-8-1 11:29 | 显示全部楼层
路过...
www06681com
默默 发表于 2008-8-2 12:56 | 显示全部楼层
原帖由 寂寞的男孩 于 2008-8-1 00:22 发表
能力几时都在学历之前的!!!!


错了,学历是在能力之前的!
不学习哪来的能力?
人生下来不具备任何能力.
www06681com
爱文 发表于 2008-8-3 10:38 | 显示全部楼层
呵呵,讨论得好热闹
www06681com
louson 发表于 2008-8-3 10:42 | 显示全部楼层
我个人都认定能力重要,如果没有能力做后盾,学历再高都是白搭,“特殊工种”除外
www06681com
默默 发表于 2008-8-3 15:11 | 显示全部楼层
原帖由 louson 于 2008-8-3 10:42 发表
我个人都认定能力重要,如果没有能力做后盾,学历再高都是白搭,“特殊工种”除外


听说您叫做蛇对吧
暂名 蛇管

反驳观点:能力比学历重要

恩,表面是这样,但事实并非如此。学历,意为学习的经历。校园里,我们是被宠爱的孩子,一天就是吃喝玩乐,唯一正经事就是学习先人用文字保留下来的知识。可,这正经事做好了吗?没有,明显地没有。社会告诉我们,哪怕把理论学会了还是没用,关键是要懂得融合贯通灵活使用才算是真正地好。

(广告词:大家好才是真的好,请买好迪洗发水),要想做好,还真得买枝好迪试试才行,不用不知道嘛。好了,把洗发水买到挤出来往头上摸两摸再用水清洗试试看。(挤身社会实践)好的,OK,以后就买您了。(实验证明,好迪真的好耶)不好,靠,这个垃圾货骗人的,这辈子别让我再看到,不然见一次,砸一次,感觉还是PNJ好(方式不对,与理论不合,惟有换种模式),来回的循环,原来PNJ才是真的好!PNJ,我的最爱,哦耶。(管它哦乜里琴还是着破呢士,管好自身最重要,古人云:格物,致知,诚意,正心,修身,齐家,治国,平天下)

如果没有学历,请问从那里去提升自己的能力
www06681com
louson 发表于 2008-8-3 15:25 | 显示全部楼层
原帖由 默默 于 2008-8-3 15:11 发表


听说您叫做蛇对吧
暂名 蛇管

反驳观点:能力比学历重要

恩,表面是这样,但事实并非如此。学历,意为学习的经历。校园里,我们是被宠爱的孩子,一天就是吃喝玩乐,唯一正经事就是学习先人用文字保留下来的 ...



lol.gif 如果我没记错的话,应该有一个名人讲了一句名句:实践得出真理,这里的实践我想不是你所说的学历吧?这个实践如没说错的话,应该是说工作过程,做多了,做熟了,你慢慢就会积蓄成为你的一种经验和学识,说真的,我工作几年里,面试中,从来没有人面试开口问我要学历的!有一次面试给学历别人看,别人还来了一句,我不要你的学历,你直接操作给我看就行了!
www06681com
默默 发表于 2008-8-3 15:43 | 显示全部楼层
原帖由 louson 于 2008-8-3 15:25 发表



lol.gif 如果我没记错的话,应该有一个名人讲了一句名句:实践得出真理,这里的实践我想不是你所说的学历吧?这个实践如没说错的话,应该是说工作过程,做多了,做熟了,你慢慢就会积蓄成为你的一种经验和学识 ...


实践就是为了学习与贯通理论的正确性,明白后就转变成您的能力!!!
www06681com
snakelss 发表于 2008-8-3 15:55 | 显示全部楼层
我就不太懂辩论啦
想问下,假设你们是公司的高管,比如一位大学生,书属于读死书那种神神化化的人,什么都不懂实际操作
试用期内经常做错事,你们还会要他吗?也许会给机会他,也许几年后他都懂了
问题是你们愿意给这个机会他么,公司会愿意花费几年时间以及成本去栽培么?可况这岗位还有其他大把现成的懂操作的人来应聘....

感觉目前的公司一般招人都是看重能力居多一点点,当然学历也固然是很重要
www06681com
小竹 发表于 2008-8-3 16:04 | 显示全部楼层
我就觉得两者都好重要。有了学历这个敲门砖,第一步容易走些,选择不至于那么局限。毕竟好多大企业还是认定学历的。没有学历,单凭能力,难免会流失一些机遇;在竞争职位时,要付出的精力远比学历高者多。单有学历证书,没有实质能力者,捶手可得的职位随时归能力者所有。
最重要明白自己所处环境,找到合适自己的位置。
我两个表兄都是初中毕业,他俩现在都是工程师,月薪都过五千。大表兄当初混到东莞信达厂做主管,后来自己开厂,最终落得一身债。后来有半年摆摊学习,之后就去找硬件工程师做,。短短两年就月薪过万,几年就还清家里的债,又做起了房子。所以,我不认为没有学历就没有出色;但没有学历,所付出的总比他人多。
www06681com
默默 发表于 2008-8-5 20:50 | 显示全部楼层
原帖由 snakelss 于 2008-8-3 15:55 发表
我就不太懂辩论啦
想问下,假设你们是公司的高管,比如一位大学生,书属于读死书那种神神化化的人,什么都不懂实际操作
试用期内经常做错事,你们还会要他吗?也许会给机会他,也许几年后他都懂了
问题是你们愿意 ...



作为高官,您了解他多少?读书成这样,他的价值在哪里?您估量了吗?做错是不行的,孔子弟子三千,成就七十二贤人,孔子有个个都喜欢吗?没有,只有一个人例外,那就是严回,因为,严回不二错!很多企业把严回不二错作为公司的用人准则,但又有几个这样的公司能成功的!事实证明,没有,不然我国企业就不只26家进入世界500强了,而是占满位置呵。

那是否允许反复地做错呢?答案是否定的,公司不可能像大亚弯核电站那样为实施6西格马管理模式而把员工送去法国培训。别忘记了,大亚弯的员工被世人称乎为黄金人!
那问题在哪,在己。一,您有没有挑选人才的能力;三,您对他有信任吗;二,您有没有开发他价值的能力。
下面再谈就比较深了,自己琢磨琢磨。
www06681com
snakelss 发表于 2008-8-7 01:25 | 显示全部楼层

回复 27# 默默 的帖子

请问你在公司,你有招对人了吗? 从来没有挑选过错人? 你有挑选人才的能力吗

在你的开发下,你手下个个都获得巨大成功了吗?

请你说说
www06681com
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

民生报料|讯闻

    民生报料|讯闻

    板块简介:信宜讯闻、信宜民生报料、信宜发展讨论、为构建和谐信宜而奋斗。

  • 今日主题: 3/全部主题: 125706
  •  发布规则

      本版致力于为信宜人民提供一个表达民意的平台、沟通的桥梁,为构建和谐信宜而奋斗,将宏扬信宜的精神文明建设为目标。
      玉都风风情网关于民生版贴子的声明:
      本网民生版中网友的所发的贴子仅代表发贴网友个人观点,与风情网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请网友仅作参考,并请自行核实相关内容。

      【围观是一种力量、围观改变信宜】

      1、严禁有涉及反党反政,反动言论,以及不文雅不文明的语言。一经发现,本站有权在不通知作者情况下编辑或者删除!
      2、免责申明:本网不承担任何由内容提供商提供的信息所引起的争议和法律责任!
      3、严禁任何有攻击他人的言行,一经发现立即封ID处理!
      4、请谨慎看帖,理性回帖.也请勿在本版灌水,要灌水请移玉步去水区灌
      5、发布信息时,请勿夸大事实,否则一经发现,立即删除并不作解析!
      6、报料提示:如果想报料得到回应,建议留下地址或者联系方式,方便后续跟进。


      “风情资讯”用户名所发布的内容,为风情网原创内容或已被授权发布的内容!

     热点图文

     最新动态

    7 X 24小时在线客服

    电话:0668-8884681

    手机:13510735541(微信同号)

    客服QQ1:1592772589
    邮件:admin@06681.com
    Copyright © 2023-2026 信宜玉都风情网版权所有 All Rights Reserved
    免责申明:本网不承担任何由内容提供商提供的信息所引起的争议和法律责任
    Powered by Discuz! X3.3 技术支持:信宜玉都风情 粤ICP备20049602号-1 粤公网安备44098302440990号