应该岀台政策，留住优秀人才在信宜！

现在有本事的医生，在信宜考上职称，就去外地发展，如斗门、中山等，外地工资高，听说每年有一些优秀的高中老师，也去外地发展，现在信宜人有大病，要去外地医治。信宜应该岀台政策，留住优秀人才在信宜，特别要留住优秀的医生、高中老师，对信宜发展有长远影响！对硕士研究生毕业回信宜做医生、老师的，应该岀台政策，在工资、住房方面有所表示！特别是人民医院、信宜中学，不知道有几个重点大学毕业的研究生呢？

能把民工留下来都已经很好了，还人才。。。。。

高州市人民医院2012年招聘硕士研究生以上学历专业技术人员的公告

高州市人民医院是一所具备医疗、预防、科研、教学、康复、等功能的二级甲等医院、全国百佳医院、广东医学院临床学院。医院占地面积10万米2，建筑面积28万米2；在职员工2480多人，副高职称以上技术人员229人，硕士生导师5人，博士、硕士30人。编制床位1600张，开放床位2600张，设有31个临床科室 (分56个区)，14个医技科室(分23个区)，20个行政后勤科室。配置飞利浦1.5T磁共振、64排螺旋CT、立体定位调强直线加速器、四维彩色B超、双板DR等先进设备500多台（套）；医疗设备总值1.9亿元，固定资产总值10亿元。2011年门急诊87.3万人次，住院7.8万多人次，手术2.3万多人次，其中心脏手术1923例，心脏手术例数连续十四年居全省第二，全国前十名。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民ZF令第139号）、《高州市引进高层次人才暂行规定》（高办发[2007]10号）规定，我院2012年拟招聘硕士研究生以上学历人员若干名。现将有关事项公告如下：

     

希望人民医院也招聘硕士研究生以上学历专业技术人员回来

高州市人民医院出台优惠政策或高薪吸引人才。据了解，高州市人民医院目前科室的负责人的收入普遍不低于甚至超过珠三角发达地区同一层次的医院医生待遇。此外，高州市人民医院还为这些医疗骨干提供200平方米的住房，院方出资送他们进修学习，

有本事的，即使回来了，也会走的，因为在信宜生活艰难啊！

信宜根本就不会重视的，有本事的都想走，现在的日子清贫的很，物价飞涨，那点工资怎么够用呢，不要说人才想走，有路数的话我都想走啦。{:soso_e115:}

{:soso_e139:},,,

{:soso_e139:}信宜那么少的就会机会,留得住也养不起那么多人才,,,,

{:soso_e139:},,,信宜有侨胞30多万,,,外迁国内城市的也不少十万八万总是有的,,,,数据证明,信宜养不了那么多子民!!

应该岀台政策，留住优秀人才在信宜！

现在当官的哪理这些，当官的都是想。。。。看看猪肉佬就知道了

留你干什么 有本事的应该走出去 留下来的都是没本事的

{:soso__16984349925490629196_1:}

路过睇睇

一人分一只官做，贪够就大家一齐移民，好嘛？