信宜8中在职教师绩效工资差距过千蚊，其他各校的来报报你们的情况

牧羊人 · 发表于 2011-11-24 17:40

奋斗在一线的教师要比没上课的工作人员低。本来就那么一点点东西，实在是黑。

唐怕虎 · 发表于 2011-11-24 17:57

奋斗在一线的教师要比没上课的工作人员低,多啊，东镇的都是这样的，有那么容易做后勤的吗

六少 · 发表于 2011-11-24 18:06

重要的是后勤的都是领导

天有眼 · 发表于 2011-11-24 18:21

绩效”=“积姣（积极发姣）“，莫非这就是传说的”拿自己的工资惩罚自己奖励别人？这真是“积姣”了……

梦想者 · 发表于 2011-11-24 18:49

有些领导不是根据工作态度工作成绩来评价老师的，领导要照顾皇亲国戚，要照顾会拍马屁的人，那些人的绩效工资就评为优秀，老实勤奋工作的老师做出好成绩也被评为合格或良好，打击老师工作的积极性，搞到老师不团结，这种偏心/不公正的领导能得到大家真心实意地支持吗？得民心者得天下。

梦想者 · 发表于 2011-11-24 18:50

官字两个口，我们有理也说不过他们，多行不义必自毙。

六月飞雪 · 发表于 2011-11-24 23:33

不够100

阿江佬 · 发表于 2011-11-24 23:34

#av%144 矛使报嗲... 矛顺个,就暗中做几拖就可以了.

酿子 · 发表于 2011-11-26 11:15

200左右，主要按工作量

囍囍 · 发表于 2011-11-26 11:37

#av%36

牧羊人 · 发表于 2011-11-26 11:48

本帖最后由牧羊人于 2011-11-26 11:59 编辑

酿子发表于 2011-11-26 11:15
200左右，主要按工作量

8中是只要你来打了手指模就行,不论你上不上课.没上课的倒好，什么也不用扣,还项项是优秀.上课的老师倒是给东扣西扣的,最后比没上课的要低的多.所以上主科的不如上杂科的,上杂科的不如没上课的.领最少的几个人中有3,4个是上主科的,最低只领两百几.这就是8中的一大怪象..........最市最"特别"的学校~

静嘉除 · 发表于 2011-11-26 11:55

好耐冇去过8中咧咯

麦当劳 · 发表于 2011-11-26 12:24

路过帮顶

[现场所见] 信宜8中在职教师绩效工资差距过千蚊，其他各校的来报报你们的情况

浏览过的版块

民生报料|讯闻

发布规则

热点图文

最新动态

手机：13510735541（微信同号）