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前段时间,我在风情网上和一网友关于为何公务员提薪、教师不提的问题发生了争论,该网友这样回复我: “信宜公务员并没有升工资,只是统一由财政发津贴,一些原来福利好的机关单位,公务员收入反而减少了。” 按该网友的观点,今年1月起公务员人均月增资700元不是升工资。 那么不禁要问:今年1月起ZF为“公务员人均月增资700元”而增加支出的总数这块蛋糕和“有些单位的公务员收入反而减少”的总数(即原来福利高的公务员们吐出的这块蛋糕),谁更大? 如果一样大,则“信宜公务员们”原来福利、津帖就高得离谱了,当然也说明了对整个公务员群体而言确实没有升工资。 如果ZF为公务员们增资的蛋糕比原来福利高的公务员们吐出的蛋糕大,那对于整个公务员群体而言,不是升工资是什么? 要别人相信“公务员人均月增资700元”不是升工资,请给出具体数据吧。 该网友还说:“如果让教师们享受公务员的工资和津贴,学校不能再发钱,很多教师会哭的很惨。我也强烈请求市府在禁止各学校发钱的前提下,才增加津贴给教师,也就是像公务员一样提津贴!到那时你再哭吧。” 那么现在教师们的福利、津贴真的很高吗?如果教师真象公务员那样“人均月增资700元”, 至于增资后是否还有其它津贴(如住房公积金、不用从工资中扣社保医保等),所有都跟现在的公务员一样!
这样做有多少教师会哭? 如果大部分教师会哭的话,教师们请不要那么傻了,整天闹跟公务员“两相当”,似赚实亏!ZF也不要那么傻了,赶快让他们跟公务员“两相当”吧! 信宜教师这么多,到底他们的现状是怎样,是福利都普遍高,高到足以抵消人均月增资700元这个数?还是大部分福利少,小部分福利高?如果前者,ZF会这样傻吗?教师们早被人均月增700元工资、再减福利了。如果是后者,则说“会导致一部分教师的收入减少” 只是ZF借口不提教师工资、挑拨离间教师的一种手段,如果你真的是怕导致一些教师收入减少的话,就人均月增资700元,收入会减少一些教师的增幅远大于700元,收入又减少得几多?再说现在大家以为福利高的那几间学校值得吗?都是要牺牲晚上休息、牺牲星期六日、牺牲寒暑假没命地干的! |