双获国家级殊荣！信宜医共体获全国认可

3月28日，在云南昆明隆重召开的第十三届县域卫生发展大会上，凭借在紧密型医共体建设中的卓越成效，中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院（以下简称“中山六院粤西医院”）荣膺“紧密型医共体建设标杆奖”。同时，医院副院长刘小莲因在推动医院高质量发展中的突出引领作用，荣获“高质量发展领军人物奖”。双奖同辉，不仅是对该医院近年来改革创新、锐意进取的充分肯定，也为九十五载薪火相传的辉煌院史谱写了崭新的篇章。

医共体与全科医学管理部主任杨佳（左二）代表医院上台领奖

院长助理、医务部主任杨大富（右十）代表刘小莲副院长领奖

自2023年11月调整组建“1+2+25+352”紧密型医共体以来，中山六院粤西医院作为信宜市医共体牵头医院，坚定贯彻国家医改战略，积极构建整合型医疗卫生服务体系。在信宜市委、市政府与医共体党委的引领下，中山六院粤西医院协同中山大学附属第六医院的雄厚资源，以“强县域、强基层”为核心，通过“党建引领+高位推进”的系统布局，成功将医共体从“形”的整合推向“神”的融合，实现了管理、人员、财务、药械、信息等五个维度的深度统一与高效协同。

强化龙头引领，注入发展动能

为医共体牵头医院，中山六院粤西医院于2023年与中山大学附属第六医院建立紧密型医联体，全面引入其先进管理理念、临床技术与专家团队。信宜市医共体通过“组团式”帮扶，每年选派骨干下沉至25家基层分院（含22所乡镇卫生院和3所社区卫生服务中心）挂职，并同步接收基层人员赴牵头医院跟班学习，形成制度化、常态化的“上派下挂”人才双向流动机制。此举不仅迅速提升了中山六院粤西医院的肿瘤防治、重症急救等专科能力（如肿瘤防治中心自2024年12月19日开展首例放射治疗以来，已为260多名肿瘤患者提供规范放疗服务，填补信宜县域放疗空白），更通过省级专家常驻指导、骨干医生下沉乡镇卫生院挂职副院长等机制，有力带动了基层医疗服务能力的整体跃升。

夯实“两翼”支撑，健全服务体系

在强化综合医院龙头地位的同时，中山六院粤西医院协同医共体内市中医院、市妇幼保健院两大“专科翼”，分别与省级先进医院建立合作，推动专科联盟建设。骨科、中医药、妇儿、糖尿病等专科联盟的成立，整合了县域内优质专科资源，实现了特色医疗服务的错位发展与协同提升。

创新共享机制，实现同质高效

中山六院粤西医院着力打造“数字医共体”与“资源共享中心”，破除信息与资源壁垒：

1智慧平台联通：

打造“i信医”智慧医疗平台，连接26家机构、700余名医生，提供线上问诊、复诊开药、医保支付、药品邮寄等一站式服务，极大增强了居民健康管理的连续性与便捷性。

2五大中心赋能：

建成区域影像、检验、消毒供应、中心药房及心电诊断“一张网”。基层检查、县级诊断的模式广泛应用，2025年仅远程CT诊断即完成2100多例，88项检验结果、53项影像结果实现互认，中心药房线上开药6300多次。这大幅提升了基层诊疗的精准度与安全性，让群众在家门口就能享受县级医院的同质化服务。

聚焦慢病管理，推动健康转型

构建了“制度－能力－科普－数字”四维慢病管理体系，通过体重管理门诊、健康科普、校园健康教育等项目，将服务重心从“治疗”转向“健康”。为70余万居民建立电子健康档案，慢性病健康教育知晓率达94%，体现了从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”的深刻转变。

成效卓著，示范引领

通过不懈努力，中山六院粤西医院医共体建设取得累累硕果：成功获评三级甲等综合医院，并在“国考”中稳居全国前35%；胸痛、创伤、卒中三大中心通过高级别认证；基层医疗机构服务能力显著增强，25家分院全部通过国家“优质服务基层行”基本标准，10家达推荐标准，5家晋升二级医院；县域内住院率稳定在93.5%的高位，居民就医获得感持续提升。中山六院粤西医院“外引内联，精准补强”的经验，被纳入广东省卫生健康委2023年通报表扬的医改典型案例，并契合《广东省深化医药卫生体制改革近期重点工作任务》中关于“深入实施城市三甲医院‘组团式’帮扶县级医院”“加强县级医院临床专科能力建设”及“引导珠三角优质医疗资源向粤东粤西粤北地区流动”的改革导向，成为2023年广东医改创新代表性实践之一。

九十五载砥砺前行，助力健康信宜

此次荣获双奖，既是对过去工作的褒奖，更是对未来征程的鞭策。站在九十五周年的新起点上，中山大学附属第六医院粤西医院/信宜市人民医院将继续以党建为引领，以改革为动力，以数字为赋能，持续深化紧密型县域医共体建设，着力解决健康信息平台对接等现存挑战，全力争创国家级县域医共体示范中心，努力打造县域医疗卫生高质量发展的“信宜样板”，为守护152万信宜人民的生命健康，为实现健康中国战略贡献更大力量！

来源：云端信宜