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本帖最后由 长城焊锡 于 2026-3-1 10:37 编辑
1、根据公司总体战略规划,制定配送部门的发展规划和年度工作目标,明确配送效率、成本控制、客户满意度等关键指标。 2、负责配送团队的日常排班、任务分配及现场管理,确保配送作业顺畅**。 3、定期组织技能培训和安全教育,确保员工熟悉配送流程、操作规范及安全要求。 4、负责配送团队的组建、招聘、培训及绩效考核,提升团队整体素质和执行力。 5、分析成本构成,寻找降低成本的机会点,如优化配送路线、提高车辆装载率等。 6、与供应商保持良好沟通,协调解决合作过程中出现的问题,确保配送服务稳定可靠。 7、定期评估供应商绩效,淘汰不合格供应商,引入**资源,提升整体配送能力。 8、激励团队成员,营造积极向上的工作氛围,降低离职率。
要求:会用电脑,数量办公软件,要有c型驾驶证以上,熟练开车,因为工作性质需要录入当日配送数据,晚上电话微信接收服务方次日所需食材并记录。 |