成功追回19.17万元！他们这样做→

      炎炎夏日，信宜市人社局和信宜市人民法院的工作人员驱车到信宜市水口镇，通过“劳动调解+司法确认”模式为讨薪工人化解欠薪纠纷，解决工人烦“薪”事。

      近日，徐师傅等27名工人向信宜市人社局劳动保障监察综合执法大队投诉信宜市某包装材料有限公司拖欠其2个月工资共191762元。经核查，该公司因经营困难，短期内难以一次性支付拖欠的工人工资。考虑到徐师傅等工人继续在该公司工作，为最大程度保护公司和工人的利益，信宜市人社局依托诉前联调工作机制联合信宜市人民法院为工人开辟“绿色通道”，引导工人通过“劳动调解+司法确认”程序快速化解此起劳资纠纷。

      鉴于徐师傅等工人工作日需正常上班，信宜市人社局和人民法院工作人员主动作为，提前谋划，利用公司设备维护停产的空闲时间，组织公司和工人在水口镇人民政府司法惠民中心进行“劳动调解+司法确认”。在信宜市人社局和信宜市人民法院工作人员组织下，徐师傅等27名工人与该公司签订了《劳动保障监察行政调解书》。信宜市人民法院对此进行司法确认并出具民事裁定书。若该公司不如期履行工资支付责任，徐师傅等人可直接向信宜市人民法院申请执行，保障自身合法权益。通过本次“劳动调解+司法确认”程序，该公司缓解了资金压力得以正常生产经营，工人权益也得到了充分保障，至此本次欠薪纠纷得到了圆满解决。

      信宜市人社局通过实施“劳动调解+司法确认”的创新举措,高效化解劳动纠纷，促进劳动关系和谐稳定，既保障了工人的合法权益又缓解了企业经营压力，在维护社会公平正义的同时又稳定了市场主体的发展，取得了良好的社会和法律效果，为信宜市创建优良营商环境添砖加瓦。

来源:信宜市人力资源和社会保障局