【6000元起招】保安、保安主管、保安队长、人事、保洁领班、绿化领班、保洁

黑白郎君 · 发表于 2022-12-13 09:52

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本帖最后由黑白郎君于 2023-3-18 11:29 编辑

一、1800-2500招保安，50岁以下，仅限2人，月休4天

1、男女不限，50岁以下，身体健康，无需工作经验；

2、月休4天，入职满一年享受工龄奖；

3、有意者，请联系荣生181 2484 0652

二、2100元起招：保洁员（男女不限），55岁以下，市区上班，仅限3人，月休4天

1、女55岁以下，男60岁以下，身体健康，无需工作经验；

2、每日8小时工作制，可就近安排，工作轻松；

3、月休4天，入职满一年享受工龄奖；

4、有意者，请联系荣生181 2484 0652

三、3000元起招：保洁领班（男女不限），市区上班，仅限3人，月休4天

1、50岁以下，1年以上相关工作经验；

2、月休4天，入职满一年享受工龄奖；

3、有意者，请联系荣生181 2484 0652

四、2800元招绿化员；3200元招绿化领班（男女不限，55岁以下），月休2天

1、50岁以下，身体健康，负责绿化中的养护技术问题；

2、每日8小时工作制，月休2天，入职满一年享受工龄奖；

3、有意者，请联系荣生181 2484 0652

五、3000-5000元招：保安队长，假期超多

1、负责管理学校保安团队，至少1年以上保安负责人的管理经验；

2、年龄25-40岁左右，退伍军人、消防、警校毕业生优先；

3、综合薪资3000-4000，享受法定节假日及寒暑假；

4、有意者，请联系荣生181 2484 0652

六、6000元起招：保安主管，购买六险，仅限1人

职责描述：

1.负责片区员工培训、考核、工作部署、内务管理等日常管理工作；

2.负责项目24h安全管理，合理规划各岗位工作，并对完成情况进行审查；

3.能够做好对员工的思想教育工作，并监督、检查、指导下属及各项目岗位的工作；

4.能够制定符合项目的管理方案并落地实施；

5.熟悉消防系统的安全管理工作及相关设备设施操作；

6.熟悉国家相关法律法规，熟练掌握项目突发事件处理流程，能够协助保安经理及时处理突发事件；

7.协助处理甲方投诉和回访工作，日常能够带领团队维护好与甲方的关系，提高客户满意度；

任职要求：

1.40周岁以下，外表端正，穿着得体；

2.2年以上保安部管理工作经验；

4.能够完成上级交办的其他工作。

5.能筹备组建新团队能力，协调、对外交际的能力，良好的语言及文字表达能力；

6.富有工作责任心，诚实可靠，态度积极，办事敏捷，品貌端正，一定的计划能力、组织能力和领导能力。

7、有意者，请联系荣生181 2484 0652

七、6000-8000元招：人事主管（限女性），买六险、有年终奖，仅限1人，月休4天

岗位职责：

（1）招聘：根据公司战略目标制度公司规章制度，制定招聘计划，拓展招聘渠道，优化招聘流程，执行招聘工作，指导下属。

（2）培训：制定中高层培训计划并落实,根据公司需求及时调整、改善培训工作。

（3）薪酬福利与绩效管理：组织开展企业薪酬状况的调查分析,福利事项的办理,落实绩效制定与实施。

（4）劳动关系：组织建立企业与员工良好的沟通渠道，处理员工劳动关系，控制员工流失率。

（5）企业文化建设：企业文化的传承，宣导企业精神，促进和谐员工关系。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

（2）具备2年以上相关岗位工作经验，有规范大企业、团队管理经验者优先考虑；

（4）有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

（5）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；

（6）对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；

（7）熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

（8）具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

（9）具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。

公司福利：

（1）买社保、带薪年假、节日福利、员工关怀、生日关怀、过年红包、业绩激励奖等；

（2）员工团建活动：节日聚餐、BBQ、高层聚餐等；

（3）有意者，请联系荣生181 2484 0652，简历请发邮箱：1621364545@qq.com。

黑白郎君 · 发表于 2022-12-13 16:14