如果铁饭碗人员的工资构成，应该可以提升他们的工作积极性和减少贪污腐败

民生热点 · 发表于 2018-7-26 22:16

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直接影响铁饭碗人员工作热情和积极性的决定性因素就是工资收入，如果铁饭碗人员工资收入是以基本工资加奖励提成组成，不同级别的人员基本工资不同，奖励提成当然是指多劳多得，在自己本职位每个月做了什么工作，实行多劳多得，不劳不得，为什么公职人员会贪污腐败，就是为了钱，为了自己收入更加丰厚，所以才会顶风作案，如果每个铁饭碗人员都要考核每个月做了什么工作，超额完成，额外加发奖励提成，多劳多得，这样可以大大提升他们工作积极性和工作热情，减少贪污腐败。如果每个月都是领一样的工资，不管做多做少，工资收入都一样，人就会变的越来越懒惰，越来越没有工作热情和积极性，当今社会谁不想自己的收入越来越多，但是前途必须通过合法的途径，多劳多得，少劳不得，逼着你去努力工作，积极工作，因为只有勤奋工作这样合法途径才能得到更加丰厚的收入，而不是通过利用职位上便利的违法方式搜刮钱财，每个月工资不固定，懒惰就领基本工资，积极工作，完成下达任务指标，领取基本工资加奖励提成。