传承地产诚聘销售顾问，销售主管，销售经理，策划助理，策划师，策划经理，行政文员

信宜市传承房地产投资有限公司简介

    信宜市传承房地产投资有限公司创立于2014年,是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。公司自创立以来,始终坚持“专业、高效、品质”的发展理念,经过6年的发展,已形成房地产为主导产业,集房地产投资开发、营销代理、商业运营为一体的产业链。公司自成立以来,参与投资开发及营销代理多个项目，广受客户及业内好评。

    信宜市传承房地产投资有限公司以“品质筑家,相伴一生”为发展目标,公司的愿景是发展成为粤西房地产领域具有高度社会责任感、具备可持续发展能力的企业。

策划经理5名

岗位职责：

1、负责部日常管理，督促未完成工作的推进；

2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案；

3、负责部门员工的业务指导、培训和绩效考核；

4、负主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择；

5、负责其他部门所需宣传物料的审批工作，合理分配，控制成本；

6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计；

7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作；

8、完成上级安排的其他工作

任职要求：

1、25-40岁,本科以上学历,三年以上房地产策划经验。

2、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

3、能独立进行市场研究、项目可行性分析、产品策划、客户分析工作。

4、优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力，熟练运用PPT等办公软件

策划助理5名

岗位职责：

1、协助策划经理与策划师，完成项目的市场调研、信息记录、资料整理等基础工作协助推动项目的执行，确保项目营销目标的实现,负责广告文案的撰写；

2、负责市场数据、客户资料的整理分析；

3、负责组织收集竞争者的广告促销信息；

4、负责广告投放效果追踪和评估；

5、负责媒体及活动公司的寻找、洽谈对接；

6、负责阶段性推广活动方案撰写及执行。

任职要求：

1、房地产、市场营销、中文、广告等相关专业大专以上学历；

2、应届毕业生可，有跟过地产项目者优先考虑；

3、有较强的文字表达能力，良好的沟通能力；

4、熟练运用PPT等办公软件。

销售经理5名

岗位职责：

1. 对销售指标合理统筹、平衡和分析；
2.确保所辖项目的良性运作；
3.制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4.对所辖营销队伍适时培训；
5.与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
6.进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。

任职要求：

1.具有丰富的客户资源和客户关系；
2.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
3.熟悉房地产销售运作的各环节，精通楼盘售流程、销售技巧，有优秀的行销管理经验；
4.良好的价值观及职业素养，勇于担当具有高度的责任感；
5.熟知房地产政策及市场情况，对房地产项目有独特见解；
6.有优秀的应变能力和领导能力，学习能力强，逻辑性强。

销售主管5名

岗位职责：

1.负责市场调研和需求分析；
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3.确定销售部门目标体系和销售配额；
4.制定销售计划和销售预算；
5.负责销售渠道和客户的管理；
6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；
7.组建销售队伍，培训销售人员；
8.评估销售业绩，建设销售团队。

任职要求：

1.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力；
3.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；  
5.熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作激情和进取精神；
6.具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
7.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

销售顾问15名

岗位职责：

1、负责客户接待、咨询工作，了解客户需求, 为顾客提供优秀的置业咨询服务，建立并维护良好的客户关系,促成交易；

2、做好销售准备工作，了解售楼资料；

3、陪同客户看房、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

4、电话联系，开发有效客户，并做好记录工作；

5、负责客户签约，追缴房款及后期维护

任职要求：

1、20-35岁,有房地产销售经验优先

2、学习能力强,高度的工作热情和团队合作意识

人事行政文员2名

岗位职责：

1、两年以上独立负责招聘模块，熟悉招聘渠道的分析及人员的初级评估；

2、熟悉培训PPT制作及年度培训计划制定及培训跟进落实；

3、能独立完成初级考核制定，执行；

4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

5、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

6、负责考勤，内部员工档案的建立与管理；

7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

8、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动；

9、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

任职要求:

1、18-30岁，高中以上学历；

2、能热练操作word， Excel等办公软件及办公设备；

3、有责任心，做事用心、踏实、细致；

4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；

5、有行政和文员的作验优先考虑。

公司福利：完善的福利制度，健全的晋升机制，公司环境优美，团队活跃团结。

地址：信宜市东镇街道银湖西路63号传承地产  

有意者请发简历至：cc8866688@126.com

联系电话：0668-8866688

李先生：13600407889

傅小姐：15113672210