池洞渔火 发表于 2009-4-8 20:03

合同满期厂不续签了,补偿几何?

公司一职员合同满期厂不续签了,是2003年入职,这二年都是一年一签,上月<3月>到期,厂方不续签了,补偿如下:
1>.08年前的工龄归零.
2>.08年一年就补一个月:1030×3
3>.09年3个月就作半年补半个月:1030×3÷2
以上是否合理?

特雾迷情 发表于 2009-4-8 20:11

查一下劳动法吧。

淡然 发表于 2009-4-8 20:14

嘻嘻,睇到你系池洞概,大家池洞人,听日我帮你问下劳动局概朋友再回你洛

一种传说 发表于 2009-4-8 20:17

回复 1# 池洞渔火 的帖子

問下宜人就知了

乡原 发表于 2009-4-8 20:19

问下东莞宜人就知了

池洞渔火 发表于 2009-4-8 20:32

原帖由 淡然 于 2009-4-8 20:14 发表 http://www.06681.com/bbs/images/common/back.gif
嘻嘻,睇到你系池洞概,大家池洞人,听日我帮你问下劳动局概朋友再回你洛
在外,只要是信宜人,就非常亲切了,更何况系池洞…

围城 发表于 2009-4-8 20:34

我没试过，唔知怎计

心心 发表于 2009-4-8 20:49

你的第一条不知道这什么会这样，后面两条感觉合理。论上的

池洞渔火 发表于 2009-4-8 20:53

原帖由 心心 于 2009-4-8 20:49 发表 http://www.06681.com/bbs/images/common/back.gif
你的第一条不知道这什么会这样，后面两条感觉合理。论上的
佢话:新劳动合同法前的归零,云云.不知有否这样说法?

心心 发表于 2009-4-8 20:56

原帖由 池洞渔火 于 2009-4-8 20:53 发表 http://www.06681.com/bbs/images/common/back.gif

佢话:新劳动合同法前的归零,云云.不知有否这样说法? 不会这样吧，至少我没。你给忽悠了吧。

xyboy 发表于 2009-4-8 21:27

这应该不能归零吧

东莞宜人 发表于 2009-4-8 23:21

谢谢大家睇得起我，据我所知：2008年后的补偿与之前的补偿标准是不同的。
你公司与其他的诸多公司一样，在2008年起劳动合同就每年一签，这是他们为了应对《新劳动法》的实施，避免今后辞退员工而造成高额赔偿。
但我也不是十分清楚，明天我帮你咨询劳动局的朋友再答复你！

东莞宜人 发表于 2009-4-9 08:06

今朝问了劳动局的人，答复是：
厂方处理合法。
2008年之前的工龄可以得到补偿的前提：员工无违规，单位一方面解雇员工，且合同未到期的，可以计算入厂以来的工龄。
按你厂员工的情况，合同已经到期，只能得到2008年之后的补偿。
按我讲：合法不合理，对员工似不公平！但也无办法。

萤火虫 发表于 2009-4-9 08:57

對.毛錯!

池洞渔火 发表于 2009-4-9 18:08

多谢东莞宜人和大家各位!
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