历史时期工资
一、工资(一)在职干部工资
清光绪年间，高州知府四品，月俸银105两；府儒学教谕七品，月俸银45两；府儒学训导八品，月俸银40两；府库大使九品，月俸银31两5分2厘。信宜、茂名、电白知县都是七品，月俸银45两；化州知州五品，月俸银80两。光绪年间，官员除领标准俸禄银外，每年还有养廉银，但没有统一标准，各州县视情况而定。当时，电白知县年领养廉银800两，典史领60两。
民国22年(1933)，四县公务员的工资，县长荐六至简五，月工资300至500元(银毫券)；秘书委五至荐六，月工资130至320元；民政、财政、教育、建设、军事科长、会计主任、警佐、主任承审员，委七至委二，月工资110元至180元；科员、会计、助理员、统计助理员、技术助理员，委十至委四，月工资85元至140元；事务员、雇员、公役委十至委八，月工资55至100元。民国30年(1941)，四县公务员的工资改用法币，县长简五，月工资200元；科长荐八，月工资120元；科员委三，月工资70元；雇员委六，月工资35元。后来，货币贬值，公务员的工资不断增加。民国33年(1944)，县长月工资400元，科长200元，科员130元，雇员50元。民国36年(1947)，县长月工资5.2万元，科长2万元，科员1.4万元，雇员0.5万元。民国38年(1949)7月1日，货币失去信用，四县公务员的工资改发稻谷。信宜县长7石2斗，科长4石4斗，科员3石6斗，雇员2石5斗。电白县公务员荐一至荐十二的，3石5斗至6石。当时该县稻谷不足，每人平均只发1.6石，其余按1石稻谷折银元5.5元代发。茂名、化县的公务员，也按不同职务等级分别发放不同数量的稻谷。
解放后，1949年10月至1952年7月，四县党政机关大部分干部实行供给制，每人每月大米22.5公斤，伙食费处级15元至16元，科级8元至9元，一般干部6元左右；每年每人中山服1套，内衣2套，鞋2对，不定期发棉衣、棉被、蚊帐等；月津贴处级干部12元，其余干部7元5角。事业单位、留用人员和解放后参加工作的机关工作人员，实行工资制，干部的工资额，按工资分计算，处级每月工资分310分至432分，科级270分至310分，一般干部110分至210分。1952年7月份，每1工资分折合实物的种类与数量为：粮食0.8市斤、白布0.2市尺、煤2市斤、植物油0.05市斤、食盐0.02市斤。1952年8月至1954年6月，由供给制向工资制过渡，实行小包干制，即供给制加津贴，共分29个等级，最高的为最低的20倍。后由小包干改为大包干。从1955年7月，四县全部改行货币工资制，依职务定级确定工资标准。是年，四县人均月工资35.6元。
1956年7月，四县进行全面工资改革，分30个等级，一职数级，上下交叉：处级干部13至16级，科级干部14至18级，科员18至22级，办事员23至26级，勤杂人员26至30级。当时，茂名、电白、化县定为6类工资区，人均月工资40.75元；信宜县定为5类工资区，人均月工资36.58元。以后干部的工资调整多数与工人的工资调整同步，由《劳动》章一起记述。
(二)离休、退休、退职干部工资
清代，高州府和四县官员退休，有官职的，按照原级别薪金发退休金；没有官职的，60岁退休，发原薪金一半的退休费；未到60岁因病残退休的，不发退休费。
民国时期，四县公务员任职15年以上，年龄60岁，或任职25年以上，成绩优异或受过嘉奖的，不受年龄限制，本人可以申请退休；年龄65岁，或经公立医院医生诊断为病残，或者机关证明不能胜任工作的，命令退休；警长和其他特殊性质职务的，退休条件可以酌情降低，但不得小于55岁；尚能任职的，经主管部门批准，可适当延长退休年龄，但最多以10年为限。符合退休条件正常退休的公务员，享受年退休金；不符合退休条件或命令退休的，只给一次性退休金。民国23年(1934)3月起，四县公务员因公受伤或因病残不能胜任工作，在职15年以上，功勋卓著，年龄超过60岁，自动申请退职的，经证明属实，可享受其退职时年工资的五分之一；公务员因公受伤，或因病未达残废，不能再工作的，退职时一次过补助两个月工资。
解放后，从1952年10月起，在职干部经县级医院证明，完全丧失工作能力，但尚未达到国家规定的退休年龄，或工作年限不足国家规定退休工龄的，以及因公致残，不能坚持每日8小时工作的干部，实行退职。退职费视单位和退职干部的不同情况，一次发给不超过本人的30个月的标准工资，退职后不再享受国家公费医疗待遇。从1955年起干部退休，按工龄长短每月发给原工资的50%至80%作退休费。
1978年6月起，干部退休，工龄满20年的，发给本人基本工资70%的退休费；工龄10年以上不满15年的，发给本人标准工资60%的退休费，低于25元的，按照25元发给；因公残废的干部退休，饮食起居需要雇人护理的，按本人标准工资90%发给退休费，并可发给不超过1个普通工人工资的护理费，饮食起居不需人护理的，按本人标准工资的80%发给退休费，低于35元的，按照35元发给。同年起，建国前参加革命工作的“老干部”的退休改为离休。全市离休干部的工资：1927年7月1日至1949年9月30日前参加工作的，原工资照发；1937年7月6日前参加工作的，标准工资低于行政17级的，提至17级发给；1937年7月7日至1942年12月31日参加工作的，原工资照发，另每年增发1个半月工资；1945年9月3日至1949年9月30日参加工作的，按照本人基本工资100%发给。是年6月起，退职干部改为按月发给本人原标准工资的40%，如退职费不足20元的，按照20元发给，还可以继续享受公费医疗待遇。1983年6月起，退休干部每月工资提高5元；退职干部最低退职费提高到25元。1984年9月起，全市退休干部1952年12月31日前参加工作，工龄满20年的，加发本人原标准工资10%的补助费，并享受原单位一切非生产性福利待遇。同年离休干部每人每年增发130元生活补贴费。1986年1月起退休干部，1952年前参加革命工作的，按照本人标准工资90%发给；1956年以前参加工作的，按照本人标准工资85%发给；1975年以后参加工作的，按照本人标准工资75%发给。同时，退休干部终身只生1个孩子的夫妻，双方均按照本人标准工资加发5%退休费；无子女的退休夫妻，夫妻双方按照本人标准工资加发10%退休费。1956年11月12日以后办理退休的，发给本人2个月标准工资的安家补助费；1978年6月以后办理退休的，改为由原单位发给150元至300元的安家补助费；1984年9月以后，易地安置的，视其困难大小发给不超过1000元的住房困难补助费。此外，没有发给生活补助费的，每人每月发给10元生活补助费。干部退休后，有技术专长或因工作需要，经原单位同意，可接受聘请，所得工资收入归己，原单位继续发给退休工资。1985年1月起，全市离退休干部每人每月增发生活补助费12元至17元。1986年5月起，全市离休干部未参加工资改革，工资偏低的，给予工资补贴：1937年7月7日至1942年底参加工作，现行工资低于18级的，补贴到行政18级的标准工资；1943年1月1日至1945年9月2日参加工作，现工资低于19级的，补贴到行政19级的标准工资；易地安置的给予4000至6000元的建房困难补助费，没有发给生活补贴的，每人每月发给20元生活补贴费。至1988年底，市区退休干部549人，全市共10638人，其中退休后被原单位或外单位聘用的900多人；市区离休干部580人，全市共1870人；市区退职干部11人，全市共154人。 {:soso_e179:}
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