招聘人事行政，出纳，管家，主管/经理，保安，保洁，弱电工
本帖最后由 混账xy 于 2025-7-27 16:15 编辑人事
岗位职责：
1、根据公司人才需求，负责组织开展并达成人才招聘目标；
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续及档案管理；
3、组织公司及各项目员工培训、企业文化、员工关系，处理劳资纠纷；
4、协助开展员工考勤统计及工资核算，薪酬绩效考核工作；
5、负责组织开展各类员工活动；
6、负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公环境管理等；
任职要求:
1、全日制本科或以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先，有2年以上物业公司行业人力资源及管理工作经验优先；
2、熟悉物业公司人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家及大湾区各地劳动人事法规政策；
3、具备良好的沟通协调能力，具备亲和力；
4、熟练使用办公软件。
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出纳（物业）
主要职责：
- 负责公司日常现金的收付、银行结算和银行对账；
- 制作公司的财务报表，包括月度报表、季度报表和年度报表，并确保报表准确无误；
- 协助公司管理层核对财务报表，确保准确性；
- 负责公司工资的发放和记录，以及员工报销费用的处理；
- 遵守公司的财务制度和规定，确保财务安全；
- 协助公司进行税务申报和处理以及其他财务部门的日常工作。
职位要求：
- 只要***，熟练掌握财务管理和银行结算知识，了解现金管理和银行账户管理的基本原理；
- 具有出纳岗位工作经验，至少有1年以上物业公司行业出纳岗位工作经验，无物业行业经验***递，谢谢
- 熟练使用财务软件，如金蝶、用友等，进行报表管理和资金管理；
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与其他部门进行沟通和协作；
- 具有高度的责任心和职业道德，能够保证工作的规范化和严谨性。
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客服管家（物业）
岗位职责：
1、客户访谈、催收、日常品质巡查，形象佳
2、熟悉物业管理法律法规及物业服务规范，熟悉项目房屋和业主、住户的基本情况；
3、负责日常来访、诉求的接待、登记、跟进等管理工作；
4、负责每日现场巡查、客户回访、意见征询等工作；
5、负责物业管理费收缴等工作；
6、协助开展各类社区活动；
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限；物业管理类或房产类相关专业专业优先;
2、必须要有1年以上物业公司住宅小区项目管家岗位工作经验（住宅、商写、园区、物业客服管家经验);
3、责任心强，沟通协调能力强，有亲和力;
4、最主要抗压能力强，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力与服务意识;
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客服主管/经理（物业）
岗位职责：
1、负责达成物业管理费等费用收缴目标，利用多种方式促进小区租售等经营创收达标；
2、每日巡查项目现场品质，从客户角度对小区安全、环境、技术工程等各项物业管理服务工作进行全面把控；
3、以多种形式与业主建立良好的关系，了解并满足业主需求；
4、对业主提出的意见和建议，定期提交议案、向全体业主公示并跟进落实；
5、定期组织各类社区活动、做好社区文明宣传组织工作；
6、及时妥善处理各类突发、紧急、危机事件。
任职要求：
1、专业不限，大专及以上学历，熟悉物业管理及相关法律、法规及各类物业管理知识；
2、具有3年以上物业公司行业工作经验，至少1年同岗位工作经验；具有住宅、商写、园区、医院、公园等多类型项目管理经验优先；
3、责任心强，沟通能力强，具有良好的服务意识和团队协作能力。
4、具有甲级写字楼工作经验优先
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保安
工作要求：
1、年龄16-50，身高170cm以上；
2、能吃苦耐劳，组织纪律强，服从安排；
3、持有中级消防设施操作员证或保安员证、退伍证 优先；
4、发展空间好，可晋升安全班长；
5、 有物业行业安全工作经验者优先。
6、可服从工作调动安排；
7、包住，每月分摊水电费；
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保洁
任职要求：
1、年龄：20-55，身体健康；
2、持保洁员证、绿化工证（初级/中级）优先；
3、有2年物业小区保洁经验优先；
福利待遇：月休4天、节假日福利等。
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弱电工
工作职责:
1、负责物业区域内机电设备(如电梯、空调系统、给排水系统、供电系统、消防系统等)的日常巡检、维护及保养工作，确保设备安全、高效运行。
2、制定并执行设备年度/月度维护计划，记录设备运行数据，建立完整的设备维护档案。
3、及时发现设备异常情况并处理，对复杂故障协调专业维保单位进行维修，跟踪维修进度及验收。
4、参与新设备安装、调试及验收工作，确保设备符合技术标准。
5、配合物业其他部门(如客服、安保、工程部)完成相关工作，提供技术支持。
6、对接业主/租户需求，处理机电相关问题投诉，提升服务质量。
7、协助上级完成设备改造、更新等项目的方案制定与实施。任职要求:
1、机电、电气、自动化等相关专业中专及以上学历，持有电工证、电梯操作证等资格证书。
2、3年以上物业或相关行业机电设备维护经验，熟悉常见设备原理及操作。
3、具备故障诊断能力，熟练使用检测工具及办公软件。
4、责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力和应急处理能力。
工程主管的能力，普通电工的工资！{:1_315:}
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