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军人胆识与商人精明的融汇之道

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louson 发表于 2011-1-23 12:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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军人胆识与商人精明的融汇之道
——小记信宜籍企业家、广州市蓝凯皮具有限公司总经理黄树福
(罗宏宇)  

三等功臣黄树福以军人的胆识和商人的精明果敢地挺进第二战场,实现了从军人到企业家;从手握钢枪戍边卫国的战士,到走出国门与外商做生意的商人的转变,在人生的大舞台上演译了一出出好戏。
30年前的1980年,来自信宜镇隆镇的热血男儿黄树福光荣入伍,来到海南岛榆林边陲的某守备师成为解放军边防战士的一员,在人民解放军这所特殊的大学校里,黄树福凭着信宜人特有的诚实刻苦、好学上进的精神,在军事训练上努力钻研,苦练加巧练,很快成为全团的军事技能尖子,在团、师组织的军事技能大比武中多次获奖;在政治学习和平时的内务事务中,他总是积极主动,重活脏活抢着干,处处起带头作用,很快就当上了副班长,班长,服役三年先后二次被评为优秀义务兵,并荣立三等功一次,当金光闪烁的军功章挂上他胸前,证明着黄树福在自己的人生道路上留下了闪光的足迹,也为家乡争了光。
三年的军旅生涯,无疑是黄树福人生中最美好最难忘的时光。他的边防战士生活,使我想起了上世纪六、七十年代小学语文课本里的一课,一个解放军战士精神抖擞地紧握冲锋枪在海边哨所站岗,是那样的坚强,那样的英俊,那样的可爱。课文内容大意是:“大哥去参军,寄回一张像,站在大海边,手握冲锋枪… …等我长大了,也跟大哥一个样。”
1983年,黄树福光荣退伍回乡,他是以一个为部队建设立过功的功臣身份回来的。
当时,正值改革开放的初期。黄树福这个受过部队教育锻炼,好学上进,朝气蓬勃的青年人,勇敢地跟上改革的潮流,只身来到改革开放的前沿阵地深圳,他要在这里重新规划人生,创出一番事业来。
黄树福有着军人抱负和作风。当时,他在深圳举目无亲,自己的理想在哪里?人生路该如何走?但他确信万丈高楼从地起,只要肯出力气,就能找到理想的彼岸。经过多方寻找,最后应聘到一家“永盈”皮具厂打工,他从最基层的杂工做起,平时在厂里上班,他对生产的每个工序,每一环节都多个心眼观察,对设计,生产,营销,管理等各项业务都认真思考学习,工余和节假日时间就作笔记,遇到不懂的业务就虚心向师傅请教。经过两年的刻苦学习和钻研,他的经营管理知识不断丰富和提高,他也由一般的生产工人提升为组长、业务主管,成为管理人员。
“永盈”皮具厂是港商开办的,老板十分爱惜人才,他见黄树福聪明能干,好学上进,并有很强的管理能力,后来,老板知才善任,破格提拔黄树福担任厂长,负责厂里的日常工作。社会是个万花筒,管理一个厂的生产和销售,自然要和社会上形形式式的人打交道。要和供应商,经销商,外国商人巧妙周旋,斗智斗勇。这些,黄树福都在默默地学习着,积累着。
他在这个小厂一干就是10年。当厂长后,他推行现代企业管理,实行多劳多得的分配制度。经常是工人们的工资700多元,而他当厂长才拿360元。
别小看这360元的厂长薪水,正是这样的严格管理和严格要求自己,才造就了黄树福今天的成功。
黄树福认为,无机会不要紧,关键要做有心人,要自己创造机会、发现机会,发现机会后要把握机会。他从深圳市上步路一个只有一平方的档口的成功得到了启发:一个穿破烂皮鞋的中年人在一个楼梯口处租了一平方米的门面,销售汔水、香烟、方便面,另摆出两台公用电话。他骑自行车直接到厂家采购汽水,别人卖3元,他卖2.8元,烟、方便面也比别人的便宜,这样一个不起眼的微型摊档居然可以养活一家四口,三年后竞将旁边的一个20多平方米的士多店兼并了。为此,黄树福得出一个道理:成事在人。
黄树福有着军人的胆识和魄力。1994年黄树福辞掉厂长职务移师广州,积10年打工的经验在广州嘉禾兴办自己的皮具厂。为了办厂,黄树福没白天黑夜地干,购机器、租厂房,招工人,找货源,寻订单。当时与其说是办厂,不如说是一间小作坊。看看吧,只有200多平方米的车间,10多台专用机器,和几十个工人。
黄树福第一板斧是抓产品开发和产品质量。他认为产品质量是企业的生命,于是他从每道工序入手进行严密的把关,落实责任制,从投产至今,产品质量一真保持优质,从未发生过质量问题。
第二是实施品牌战略,他的厂先后设计、注册了10多个商标,如今,巴比、蓝凯、普来迪等已成为行业中的响当当的牌子。尤其是蓝凯商标,他亲自执笔设计,设计的图形为一头雄狮脚踏在地球上傲视世界,显得是那样的威风,那样的自信,寓意深远。
第三是将科学发展观很好地运用到企业内部管理上。黄树福是位儒商。在内部管理工作中他坚持以人为本,走科学发展、技术创新的路子。对待员工,象对待自己的兄弟姐妹一样,要求员工一要有正确的人生观和积极向上态度;二要有仁义的心;三要树立良好、健康的职业道德;四要有勇于进取和探索的思维。
在两件具体细节上,可以反映出黄树福仁义的管理理念:天气炎热的时节,黄树福特意交代职工饭堂每天为员工供应解暑隆热的糖水、凉茶;工人晚上加班,要为他们准备宵夜。工人身体不适,他主动劝他们休息。工人要离厂,他会将工人的各种应得的薪金报酬算好给你,一分也不能少,同时对工人为厂作出的贡献表示感谢,祝福你在新的工作岗位上取得更大成就。因而在这个厂里工作的员工都感受到干得开心、干得安心、干得放心。
黄树福有着商人的精明和超前眼光。广州市桂花岗有一个大型皮具产品专卖交易市场,市场内划分为百多个档口,别看这小小的只有几十平方米的档口,其地位和作用十分重要,每一个档口都是对外展示产品、与国内外商客进行商品贸易的窗口,很多国内外大单生意就是从这些小档口看样品后签订合同的。于是,黄树福岗以战略的眼光看好这个市场,他毫不犹豫地花高价买下两间铺位。
充分利用这两个来之不易的档口,黄树福打开了与国内外客商联系的通道。由于他注意产品创新,开发出的新款手袋在档口一展出,就吸引了众多的客商前来订货。生意越做越红火。经过16年的打拼,他的工人由原来的20人发展到现在的350多人,其中技术人员、产品设计开发人员达40多人。厂房由原来的几百平方扩大到4000平方米,机械设备由10多台发展到100多台,产品由各款式皮包皮具的基础上,增加了各式皮鞋、皮靴,如今,生产能力扩大到日产各款手袋1000多只,皮鞋、皮靴数百双,产品全部出口美国、加拿大、英国、俄罗斯等数十个国家,他的厂每个星期都有集装箱出货。年产值也由几百万元上升到5000多万元。不仅解决了300多人就业,每年还为国家创造性了可观的税收。
随着家大业大,最近,黄树福又自力更生盖起了13000多平方米的新厂房,事业正如日中天,也为今后的发展奠定了坚实的基础。
黄树福有着一颗乐于助人的爱心。在农村长大的黄树福深知创业的艰辛,这个连自己的“优秀义务兵”奖章都送给别人、激励别人进取的老板,富有同情心和乐于助人的性格。对于本厂的员工,只要你愿意学,他会毫无保留地教你技术、教你管理,教你用什么方法走向成功路。
经过多年的发展壮大,“蓝凯”牌皮包、皮鞋的名声越来越大,慕名而来的人络驿不断。有前来交流、请教、求助的,有前来洽谈合作、进行贸易活动的。特别是对信宜乡亲,只要能帮的,黄树福都尽力而为,要技术给技术,要订单让订单,要培训人才就帮你培训,结果,数十个乡亲在他的帮助先后走上了办厂致富的道路。这些乡亲的厂遇到资金周转困难,或者原材料短缺、订单不足等问题,他们就会第一时间找黄树福商量,并在他的帮助下度过难关。10多年来,黄树福的工厂已带出了100多名工人走向社会办企业,成为大大小小的老板。
黄树福有着企业家的诚心与大度。在生意场上黄树福恪守诚实、守信的原则。宁可自己少赚钱或亏本,也要让客人赚钱,这是他的成功经验。他说,做生意是双方的事,不但要考虑自己的经济效益,也要为对方着想,要将生意做好、做大,诚信是关键。因而,与他做买卖的生意人,不管是国内的还是国外的,也不论是生客或是熟客,只要做了第一笔生意,客户就会主动走上门来,继续和他合作,成为双赢的合作伙伴。
时间长了,在广东皮具行业,黄树福就是一个诚信的招牌,就是一个信得过的品牌!他的厂要成千万元资金周转,但他从不需向银行贷款。有时因资金周转未能及时到位,他又急需皮料生产,只要黄树福一开口,皮料供货商在未收到一分货款的情况下,也会及时将一百几十万元的皮料送来,因为他信任黄树福。
“黄树福是理想的合作伙伴,”一位来自意大利的老板伸出大姆指夸奖道,“信宜老板OK!”。
这是一个老兵的境界;一个企业家的胸怀;一个乡亲的情意;一个三等功臣的理想和荣耀!
黄树福有着一颗慈善的爱心。他是一个企业家,更是一个热心支持家乡公益事业的慈善人士。家乡基础设施建设,家乡的教育事业,他给予资金支持;信宜“9.21”特大洪水和泥石流灾害发生后,他积极参与赈灾活动,并带头向灾区捐款,奉献爱心。
黄树福热心参加信宜(广州)经济科技促进会的活动,并当选为副会长,他慷慨捐款数万元,资助促进会购买办公室及开展会务活动。
这就是黄树福,这就是战士的情怀。从第一战场挺进第二战场,黄树福搏击商海26年,成了一个出色的弄潮儿!也成为信宜籍企业家的佼佼者。
从他的军功章中,使人们感受到信宜人自强不息、奋发向上的精神!
从他的企业发展壮大历程中,使人们体会到信宜人的勤劳智慧和不断开拓、勇攀高峰的拼搏精神!
是的,创业需要这种精神,时代需要这种精神。
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36小鱼 发表于 2012-11-14 15:18 | 显示全部楼层
好好学习啊,明年我也该转业了
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