茂名市委统战部指导非公经济党组织发展党员工作

来源：茂名新闻网



       市委统战部指导市非公经济党委，采取四项有效措施，有效破解了非公经济党组织发展党员工作中存在的“四个难题”。
       强化责任，解决“不重视”问题。针对非公有制经济党组织对发展党员工作不重视的问题，建立了“一对一”派驻党建指导员制度，加强非公经济党组织党建工作力量。制定《茂名市非公经济党组织党员发展计划》，明确了在非公有制经济组织中发展党员的目标和任务。并列入各支部年终目标管理考核内容之一。同时，把做好非公经济组织中发展党员工作列入党建目标考核内容，明确各党支部书记是第一责任人，对非公经济党组织的党务干部进行业务培训，确保非公经济党组织发展党员工作有人抓、有人管。
       加强教育，解决“思想倾向”问题。针对部分企业业主和员工中存在“入党无用”、“金钱至上”的思想倾向，通过举办非公经济代表人士培训班等方式，依托市社会主义学院这个阵地，积极开展对非公经济组织员工的思想政治教育和党的知识教育，使许多长期“金钱追求者”的企业主和“打工仔”，改变了信仰，产生了政治追求，增强了入党积极性。同时，采取主动“上门走访”的形式，加强与非公经济组织业主的沟通，赢得业主对发展党员工作的支持，积极挖掘具有入党意向的人员。今年，全市非公经济组织培育入党积极分子115名，发展了62名新党员。
       创新审查，解决“政审难”问题。为了改变非公经济党组织发展党员工作政审难问题，准确了解发展对象较为复杂的社会身份，采取拓宽政审时间和空间，进行全方位政治审查。针对农村来的外来务工人员和机关流入非公企业的发展对象的政审，通过全方位审查，今年，发展的11名外来务工党员，没有发现有失查的地方。
        三种考察，解决“党员质量”问题。一是对岗位履职表现进行记实考察。由党建指导员负责对入党积极分子履岗情况进行记录，执行月小结季度评议鉴定。二是通过群众评议进行多角度考察。在确定为重点积极分子、拟吸收为预备党员、预备党员转正三个重点阶段前，由本级党组织进行专项考察，通过谈话了解、测评等方式，听取组织所在地的党员、群众代表及企业党员、中层以上管理人员、职工代表评价，赞成数超过三分之二的方可履行组织程序。三是上级党组织对下级党组织发展党员程序进行考察。在被吸收为预备党员和转为正式党员之前，上级党组织安排专人到非公企业，通过采取“谈、听、查、看”方式，对非公企业党组织发展党员程序进行考察，确保发展党员程序、材料健全规范。

茂名日报 记者 梁雪玲 通讯员 梁海峰