“陈叔，你家的田今年种得很漂亮哦。”“今年有水种田了，多亏你们调解得好。”家住信宜市新宝镇的陈叔笑着说，他与同村杨某多年来，因春耕灌溉用水方面吵得不可开交，导致双方农田无水，无法插秧。直到今年，经过新宝镇政府、村委会的多次调解和“道德促进会”的介入，结合“积分银行”的实施，最终化解了这个多年的用水纠纷信访问题。

       这是新宝镇以问题为导向重点突破的基层治理新路径。近年来，新宝镇创新基层治理模式，以法治化、德治积分制和发挥五老作用为“三大抓手”，有效提升了基层治理的质量和效率，增强了居民的幸福感和满意度。

       新宝镇以上峰村为试点建立“积分银行”，以户为单位进行积分管理，通过奖惩机制激励居民参与村庄治理。每月定期公布各片各户积分情况并张榜公示，年底召开褒奖大会，激励先进、鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。

       被评为新时代文明家庭的杨大爷说，自从村里有了“积分银行”，环境和社会风气都有了显著提升，矛盾纠纷减少，居民在家门口就能解决问题，还能通过做好事获得积分和荣誉，极大提高了居民的幸福感。

       新宝镇着力夯实镇村法治文化宣传阵地，加快推进村民法治教育基地建设，打造集法治宣传、治理和服务于一体的“法治新宝”。2023年，新宝镇共举办送法进村入户活动80多场次，发放张贴各类法治宣传海报1万多份，群众知晓率100%。2023年，新宝镇上峰村获评“广东省民主法治示范村”，全年信访问题同比下降80%。

       值得关注的是，针对新宝镇边远山区的实际情况，新宝镇充分利用老干部、老党员、老教师、老退伍军人、老乡贤等“五老”在村里的影响力，引导他们参与基层社会治理工作。通过讲述尊老爱亲的真实故事，传递良好家风家训，有效调处矛盾纠纷，群众满意度达到100%。

       新宝镇相关负责人表示，新宝镇将继续深化“枫桥经验”，整合资源，以服务群众为中心，以解决信访问题为目标，不断探索基层治理新模式，提升群众的获得感、幸福感和安全感。

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来源：南方日报、南方+客户端